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2007.01.25

今の若者は残業代は別にいらないらしい

http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2007/0118/shimon-s.pdf

若い人でも、残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、土日でも残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる。しかし、経営者がしてもらっては困ると言っている。なぜなら出社されると残業代を全部払わなければいけない。
 家で仕事をするよりも、会社に来て色々な資料もあるし、これで自分が人よりも早く仕事を覚えて仕事をしたいんだと。それを今は仕事をするなと言っている。ホワイトカラーエグゼンプションの制度がないからだ。
 だから、少なくとも土日だけはホワイトカラーエグゼンプションで、残業代は要らないから仕事をさせてくださいという人に、仕事をするなという経済の仕組みというのは実におかしい。これを何とかしてあげたい。 その代わり、ホワイトカラーエグゼンプションの導入で過労死など色々な問題が起きては困る。それは内部告発制度、禁固刑を含む罰則をつくることで対応する。制度には光と影が両方あるわけだが、影の部分だけを取り上げて、これはけしからんという議論はいかがなものか。
 やはり日本の産業を本当に強くしていくためには、そういう制度も私は必要だと思う。その代わりセーフティネットをやっていけばいいのではないか。経営者として、生産性の向上や産業の発展のためにも、過労死など色々な問題への対策を考えず、つぶされるのは非常に残念である。外国、特にアメリカではそういう制度があり、どんどん働きたい人は働かせている。日本ではできないのは実におかしい。
ホワイトカラーエグゼンプションよりも自由労働時間制がいいのではないかと思う。

by 伊藤忠の会長
残業代は要らないから仕事をもっと早くスキルを身につけてやりたい、土日でも 残業代は要らないから出社したいという人がたくさんいる

本音でこれ言ってる人は何割なんでしょうね・・・

中途採用の選択肢として年俸制もあるってのならわかる
契約分の仕事はするけど、それ以上は勝手にさせてもらうみたいなアメリカ式っぽい感じで。
多くの日本の会社はこんなの導入すると単なる残業代カットにしかならないだろ

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