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2006.06.17

400万時代へ

http://www.asahi.com/life/update/0613/013.html

自律的労働制度の対象となる社員について、厚労省案では具体的な基準は示されていないが、日本経団連は昨年、年収が400万円以上の従業員を労働時間規制の対象外にするよう提案しており、基準の設け方によっては多くの正社員の残業代がなくなる可能性もある。

年収400万以上で残業代無しとか終わってる
600万ならそろそろ管理職側だからまだ理解できるけど、400万て・・・
経団連は安い賃金でただ働きさせたいだけか

こんなことされたらサラリーマン辞める

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